Toute votre gestion RH, une seule plateforme
Temps, congés, talents, paie et finance travaillent enfin sur le même référentiel. Vos équipes RH récupèrent 8 heures par semaine d'administratif — et vos collaborateurs, une expérience enfin fluide.
- Sans carte bancaire
- Mise en route en 48 h
- Hébergement en France · RGPD
1 400+ entreprises pilotent leurs RH avec Hexoteam
Plus de 1 400 entreprises nous font confiance
Tout votre back-office RH, réuni au même endroit
Neuf modules qui parlent le même langage. Une donnée saisie une fois se propage partout : plus de double saisie, plus d'écarts entre les outils.
- Suivi du temps & absencesPointeuse web, mobile et borne, compteurs d'heures conformes, congés validés en deux clics et planning d'équipe partagé. Une saisie unique alimente le salarié, le manager et la paie.-93 % de relancesSuivi du temps & absences
- Recrutement & onboardingParcours d'intégration automatisés : tâches réparties entre RH, IT et manager, matériel commandé et documents signés avant l'arrivée.-40 % de time-to-hireRecrutement & onboarding
- Entretiens & performanceCampagnes guidées, trames prêtes, objectifs OKR et feedback continu. L'entretien professionnel légal est couvert sans effort supplémentaire.89 % de complétionEntretiens & performance
- Formations & compétencesDu besoin exprimé en entretien au plan de développement, avec budget, émargement et matrice de compétences.Preuves archivéesFormations & compétences
- Offboarding maîtriséDocuments de fin de contrat, restitution du matériel et révocation des accès à la date exacte de sortie.100 % des accès coupésOffboarding maîtrisé
- Gestion de documentsUn référentiel documentaire unique : arborescence par métadonnées, recherche plein texte dans le contenu des PDF y compris numérisés, versions comparables, droits par nature de document et purge automatique à échéance légale.< 2 s pour retrouver une pièceGestion de documents
- Signature numériqueContrats générés depuis le dossier salarié, signés au niveau eIDAS simple ou avancé, avec dossier de preuve horodaté.2 min pour signerSignature numérique
- KPI RHEffectif, turnover, absentéisme, index égalité : les indicateurs se calculent sur la donnée vivante, avec leur formule affichée.40+ indicateurs prêtsKPI RH
- Portail employéSolde de congés, bulletins, attestations, pointage et coordonnées bancaires : le collaborateur est autonome sur mobile comme sur poste, sans mode d'emploi ni ticket au service RH.94 % d'adoption en un moisPortail employé
Besoin d'un module sur mesure ? Parlons-en avec un expert
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- 1 400+entreprises clientes
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- 96 %de renouvellement annuel
- gagnées par semaine et par RH
- 8 hgagnées par semaine et par RH
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- 48 hpour déployer la plateforme
Chaque profil voit exactement ce dont il a besoin
La même donnée, trois interfaces. Choisissez un profil pour découvrir l'écran correspondant.
Pilotez toute la fonction RH depuis un seul écran
Vous n'avez plus à consolider cinq fichiers pour savoir où en est votre organisation. Les indicateurs se mettent à jour en continu, les alertes remontent avant que le problème n'existe.
- Tableaux de bord effectif, masse salariale et absentéisme en temps réel
- Contrôle automatique des anomalies avant l'envoi en paie
- Registre du personnel et exports légaux générés en un clic
- Journal d'audit complet et conformité RGPD par conception
Des équipes RH qui ont récupéré leur temps
Les résultats mesurés chez nos clients après six mois d'utilisation.
Nous gérions les congés de quatre agences dans un tableur partagé. En trois semaines, Hexoteam a absorbé tout le processus — validations comprises. Notre clôture de paie est passée de dix jours à trois.
Claire VasseurDRH · Nordwave (240 salariés) -70 % de temps administratifL'adoption a été immédiate côté managers, ce qui n'était jamais arrivé avec nos outils précédents. Le fait que tout tienne dans une seule interface change complètement la donne.
Mehdi RahmaniHead of People · Kubik 94 % d'adoption en un moisLe suivi des entretiens et des objectifs était notre point faible. Aujourd'hui les campagnes se lancent seules et les managers ont enfin une trame claire à suivre.
Léa FontaineResponsable RH · Solaris 89 % d'entretiens réalisés
Un prix clair, par salarié, sans frais cachés
Reprise des données et formation des équipes incluses dans tous les forfaits. 14 jours d'essai, sans carte bancaire.
Essential
Structurer les bases sans usine à gaz.
5,10 €par salarié / mois
Facturé annuellement
- Congés, absences et calendrier d'équipe
- Dossier salarié et gestion documentaire
- Portail employé web et mobile
- Organigramme dynamique
- Support par e-mail sous 24 h
Business
Le socle complet des PME en croissance.
9,35 €par salarié / mois
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- Tout Essential, plus :
- Suivi du temps, pointeuse et heures supplémentaires
- Préparation de paie et signature électronique
- Onboarding, offboarding et entretiens
- Formations et KPI RH
- Support prioritaire et chargé de compte
Enterprise
Multi-entités et exigences de conformité fortes.
Sur mesureà partir de 250 salariés
Devis établi après audit de vos besoins
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- Multi-sociétés et conventions collectives multiples
- Coffre-fort à valeur probante et rétention paramétrable
- Gestion de projet et rentabilité
- SSO, SCIM, MFA et journal d'audit avancé
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Tarifs hors taxes. La facturation annuelle applique une remise de 15 % sur le tarif mensuel.
Vos équipes méritent mieux qu'un tableur partagé
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